Карьера женщины в опасности. Международная организация труда бьет тревогу: гендерного равенства как не было, так и нет. 

На глобальном уровне на каждые 100 экономически активных мужчин приходится менее 70 экономически активных женщин.

Да и активность это разная.

Как говорится в докладе МОТ (Международная Организация Труда), женщины чаще, чем мужчины, вынуждены соглашаться на низкооплачиваемую и опасную работу из-за того, что у них нет других возможностей занятости или потому что такая работа позволяет им сочетать работу и семейные обязанности.

Безработных женщин больше, чем мужчин.
По данным бирж труда, женщине нужно больше времени, чтобы найти работу.
Женщины часто зарабатывают меньше мужчин.

И такая ситуация не улучшается с годами, и женщине все так же трудно найти  строить карьеру.

Можно, конечно, винить во всем вселенский мужской заговор.
Но более интересным представляется поиск ответа на вопрос «Что делать?», а не «Кто виноват?»

Итак, что же делать? Как совместить карьеру и семью, и как вообще эту карьеру построить?

Какие есть варианты?

• Искать работу рядом с домом, чтобы в обед бегать кормить детей. Большое везение, если при этом будет хорошая зарплата и работа по любимой специальности.
  
  
• Работать на пол-ставки. Удобно, что половину дня дома, но о карьерном росте придется забыть.
  
  
• Заниматься только ведением домашнего хозяйства, делать так называемую карьеру домохозяйкСоциологи и экономисты в последнее время много говорят о домашнем хозяйстве как о самостоятельной экономической единице и, соответственно, о том, что нужны специальные навыки по его управлению. Кто бы спорил. Только вот женщине при этом придется  ежедневно, а лучше несколько раз в день, напоминать мужу, какую важную работу она выполняет и как он за это ей обязан. Возможно, он компенсирует своей жене каким-то образом отсутствие профессиональных достижений, удовольствия от собственно заработанных денег, признания коллег и многого другого, что может получить женщина, осуществляя деловую карьеру.

Есть и другие варианты для построения и развития карьеры женщины.

И предлагает их нам научно-технический прогресс.
Развитие Интернета дало импульс к появлению множества новых профессий,  возможностей и способов  развития карьеры.

Хорошей альтернативой всем трем вариантам построения  карьеры женщины может стать удаленная работа по Интернету. Тем более, что это новая мировая тенденция: дистанционное участие в различных проектах.

Прогнозируется, что совсем скоро все больше работодателей  будут собирать виртуальные проектные команды для решения своих задач из специалистов нужного профиля, пусть даже живущих далеко друг от друга. Главное, знания и доступ к Интернету.

А насколько мы, женщины, готовы к таким перспективам?

Статистика показывает, что не очень.

Среди пользователей Интернета женщин намного меньше, чем мужчин, а уж среди тех, кто профессионально работает в IT-бизнесе нас совсем мало.

Между прочим, работа в этом сегменте бизнеса считается очень перспективной с точки зрения заработка и карьерного роста.

Например, средняя зарплата программиста в Google составляет $98 тысяч в год, в Apple $99 тысяч, Yahoo $102 тысячи, Facebook $110,5 тысяч.

Это данные  сайта Glassdoor.com, где любой человек может анонимно сообщить о своей зарплате и оценить рейтинг своей компании.

У нас, конечно, размер доходов меньше, а в некоторых регионах – намного меньше, но тенденция налицо.

Привычно считать, что разработка программного обеспечения и его техническая поддержка – это чисто мужское дело и женщинам там нечего делать.

Я думаю, что это условности, стереотипы мышления, женского, прежде всего.
Нет никаких физиологических причин, которые могли бы помешать женщине освоить программирование.
Так почему же так мало женщин-программистов?

Скорее всего, женщинам это просто  неинтересно, нет осознания ценности этого занятия.

Даже если следовать стереотипам восприятия и не заниматься программированием, можно найти массу других возможностей для развития карьеры женщины в Интернете.

Если, к примеру, Вы любите рисовать и есть базовое художественное образование, то можно заняться WEB-дизайном, то есть оформлением страниц сайтов.
Если любите и умеете писать, то можно стать копирайтером и наполнять сайты текстами.

Наличие таланта приветствуется.

Но огорчаться из-за отсутствия явных талантов и способностей не стоит. Многие специальности можно освоить и на ремесленном уровне.
Например, для того, чтобы писать продающие тексты, нужны талант и вдохновение.
А для того, чтобы оптимизировать сайт под поисковые системы, достаточно иметь отработанные навыки.

Все время появляются новые специальности и, судя по всему, их количество будет только расти. Поэтому каждый человек сможет найти себе дело по душе.

Вот, например, еще несколько профессий:

Проект-менеджер – специалист, который управляет процессом создания и продвижения сайтов.

Контент-менеджер - редактор содержимого сайта.

Верстальщик – человек, который преобразовывает обычный текст в Web-страницу с помощью специального языка программирования.

Форум-менеджер – модератор форумов и чатов.

Специалист по профессиональному продвижению блогов.
И это далеко не полный перечень.

Еще одна причина, по которой женщина может начать строить карьеру в Интернете – это относительная быстрота.

Вообще, карьера характеризуется таким понятием как скорость. Бывает стремительная карьера, медленная, мгновенная... Так вот, в Интернете карьера может стать быстрой.

Роман Шовкопляс, директор компании ImagineWebSolutionsLtd, которая специализируется на создании и продвижении сайтов, так говорит о скорости и качестве карьеры в Интернете: «Карьера от новичка до специалиста в среднем может занять до 2 лет. Больше или меньше – это зависит, конечно, от человека, от сосредоточенности и способностей.

Вот, например, Web –дизайнер: если есть базовое художественное образование, понятие о цвете и композиции, то нужно еще месяца 3 на то, чтобы овладеть техническими вопросами. Потом можно начинать брать заказы и к концу первого года уже прилично разбираться в деле. А к концу второго года, в зависимости от качества выполняемых работ, приобрести определенную профессиональную репутацию и уровень доходов»

Итак, преимущества  работы в Интернете для женщины определенно есть: это и возможность работать дома, и быстрый карьерный рост, и регулирование рабочей нагрузки и времени, и достойная оплата труда.

Взамен потребуется постоянная готовность обучаться, так как Интернет-технологии обновляются очень быстро.

С этим быстрым обновлением связана и определенная опасность для карьеры женщины: с одной стороны требуется все болеее узкая специализация, а с другой стороны в связи с технологическими изменениями специальные знания могут внезапно оказаться невостребованными.
Поэтому важно не упустить этот момент и овладевать дополнительными навыками в интересующей Вас области. Больше навыков – больше услуг, платных(!) услуг Вы сможете оказать в Интернете.

Нет никаких объективных причин, которые могли бы помешать женщине сделать карьеру в Интернете.

К тому же для этого совсем не обязательно бросаться из огня, да в полымя. Можно начать с малого и постепенно овладевать необходимыми знаниями и навыками.
Хорошо, если то, что Вы умеете делать уже сейчас, найдет применение в Вашей новой Интернет карьере. А, возможно, Вы решите воплотить в своем новом начинании свои еще не сбывшиеся мечты.

В любом случае, чем раньше Вы обратите свое пристальное внимание на профессиональные возможности, которые предоставляет Интернет, тем лучше для Вашей дальнейшей карьеры.

Карьера в Интернете точно так же нуждается в грамотном управлении, как и карьера в обычной жизни.

Как спланировать свои первые результаты в карьере, Вы сможете узнать из моей бесплатной книги  «Результат в карьере за 2 часа!», www.careercoaching.kz/ru/products/besplatnaya_kniga/ 

Желаю Вам успехов и вдохновения!

Калдыбекова Елена,

Ваш карьерный коуч. 

Вы можете узнать, как быстро достичь успехов в карьере прямо сейчас.

Получите мою книгу "Результат в карьере за 2 часа!" бесплатно.

Введите, пожалуйста, Ваш адрес и имя.